Vilniaus apskrities policijai vadovo teks palaukti

 Šiandien turėjęs įvykti konkursas į Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato  viršininko pareigas nukeltas, nepatvirtintais duomenimis, jis vyks rudenį. Neoficialiais duomenis, konkurse norą dalyvauti pareiškė 3 pretendentai, tačiau jų tapatybės profesinei sąjungai nėra žinomos.

Pasak Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko, tai, kad Vilniaus apskrities vyriausiasis policijos komisariatas be nuolatinio vadovo – nėra gerai, ypač, kai sostinės policijoje gausu įsisenėjusių problemų, kurias būtina spręsti nedelsiant.

„Kita vertus, lieka laiko policijos bendruomenės diskusijai, žinoma, jeigu Policijos departamentas pristatys kandidatus į svarbų Vilniaus apskrities policijos postą“, – sakė Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas.

Pasak Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko, sostinės policijos bendruomenė laukia stipraus, vienijančio ir girdinčio pareigūnus vadovo ir mano, jog pretendentams yra laiko pasvarstyti kokių darbų imsis, jeigu laimės šias pareigas.

„Įstaigoje yra bene didžiausias istorijoje darbuotojų trūkumas, nepakeliami krūviai ir įtampa“, – didžiausias problemas įvardino profsąjungos pirmininkas. 

Primename, kad Vilniaus apskrities policija be vadovo liko, kai š.m. liepos pradžioje jis rotacijos tvarka buvo perkeltas į Lietuvos policijos kriminalistinių tyrimų centrą. Saulius Gagas Vilniaus policijai vadovavo nuo 2016 metų rugsėjo.

Profsąjungos: laukiame drąsaus ir stipraus Vilniaus policijos vadovo

Profesinė sąjunga teigia, jog Vilniaus apskrities policijos bendruomenė laukia stipraus, idėjas generuojančio, aktyvaus, vienijančio ir girdinčio pareigūnus Vilniaus policijos vadovo.

Jau po kelių dienų, rugpjūčio 18 d. Policijos departamente vyks atranka į Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininko pareigas. Nepatvirtintais duomenis, konkurse dalyvauti pareiškė norą 3 pretendentai, tačiau jų tapatybės profesinei sąjungai nėra žinomos.

Pasak Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko, naujasis Vilniaus apskrities policijos vadovas ateis dirbti itin sudėtingu laikotarpiu, kai įstaigoje yra bene didžiausias istorijoje darbuotojų trūkumas, nepakeliami krūviai ir įtampa, tad jo laukia dideli iššūkiai – spręsti įsisenėjusias Vilniaus policijos problemas.  

„Jam teks ieškoti būdų, kaip pritraukti naujų darbuotojų, tikimės, jog jis gebės ir norės vienyti bendruomenę, spręsti problemas bei komunikuoti, taip pat ir su socialiniais partneriai. Tikimės tokio vadovo, koks yra kartą buvęs, kurio vadovavimo laikotarpiu sostinės policija visada pirmavo, tiek idėjomis, tiek sprendimais, tiek požiūriu į darbuotoją, tiek gebėjimu spręsti problemas ir bendrauti,“ – sakė V.Jagminas.

Primename, kad Vilniaus apskrities policija be vadovo liko, kai š.m. liepos pradžioje jis rotacijos tvarka buvo perkeltas į Lietuvos policijos kriminalistinių tyrimų centrą. Saulius Gagas Vilniaus policijai vadovavo nuo 2016 metų rugsėjo.

Vilniaus policijos bendruomenėje kilo diskusija kodėl Policijos departamentas neatskleidžia, kas pretenduoja į Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininko pareigas.

„Profesinės sąjungos nuomone, būtų šaunu, jeigu Policijos departamentas, kai organizuojami konkursai į ypatingai svarbias pareigas, tokias kaip Vilniaus apskrities policijos vadovo pareigas, dar prieš konkursą pristatytų jo dalyvius. Suprantame, jog tai nėra visuotiniai rinkimai, o konkurso dalyviai gauna vienodas sąlygas ir laimėtoją lemia gauti aukščiausi balai, visgi tokia praktika  pasiteisintų ir veiktų kaip dar didesnis skaidrumas“, – sakė Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas Vitalijus Jagminas.

Pataisos namuose dar vienas išpuolis prieš pareigūną

Vakar dienos metu Pravieniškių pataisos namų 3 sektoriuje nuteistasis, kuris panašiomis aplinkybėmis prieš kelis mėnesius buvo užpuolęs pareigūnę, šįkart trenkė Saugumo valdymo pareigūnui į veidą.

Pasibaigus pasivaikščiojimo laikui, vedant nuteistąjį iš kiemelio į gyvenamąją patalpą, šis nei iš šio, nei iš to trenkė pareigūnui.

Suduoti du smūgiai į veidą buvo stiprūs, suteikus pirmąją medicinos pagalbą, pareigūnas buvo nuvežtas į gydymo įstaigą, o iš jos išleistas gydytis ambulatoriškai.

Pasak Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko Kęstučio Pauliuko, šis įvykis dar vienas signalas, jog bausmių vykdymo vietose įsisenėjusios problemos ima sproginėti.

„Pastarasis įvykis dar kartą priminė, kad pareigūnų trūkumas – pavojinga tendencija. Ir šiuo atveju nuteistąjį turėtų lydėti du pareigūnai, deja, realybė kita, todėl ir grėsmės – auga. Vakar pareigūną užpuolęs nuteistasis yra iš drausmės būrio. Pareigūną užpuola ne pirmą kartą, vos prieš kelis mėnesius jis puolė pareigūnę. Manome, kad toks nuteistojo elgesys, byloja apie nepakankamas priemones, taikomas po incidentų ir nepakankamą drausmę bei kontrolę“, – sakė profesinės sąjungos pirmininkas.

Profesinė sąjunga mano, jog pasivaikščiojimo kiemelyje Pravieniškių pataisos namuose būtų galima įrengti stebėjimo kameras  ir mygtuką, kurį paspaudęs nuteistasis pareikštų savo valią baigti pasivaikščiojimą, o atėję pareigūnai jį parlydėtų į gyvenamąją patalpą.

„Tam nereikia didelių lėšų ir galima padaryti nedelsiant. Šiuo metu pareigūnai, nuteistųjų pasivaikščiojimo metu, turi stovėti ir laukti tame pačiame kiemelyje, kai jų stebėjimą galima atlikti nuotoliniu būdu pasitelkiant vaizdo stebėjimo priemones. Įrengus papildomą mygtuką, nuteistasis, baigęs pasivaikščiojimą ar kitu atveju,  galėtų išsikviesti pareigūną, kuris jį palydėtų į gyvenamąsias patalpas. Minėtos priemonės, mano manymu, efektyvintų darbą, galbūt taip pavyktų pasiekti, kad parlydėti nuteistojo ateitų ne vienas, o  du pareigūnai, kaip nustatyta taisyklėse“, – sakė K.Pauliukas.

Pasak K.Pauliuko, mažėjant darbuotojų skaičiui bausmių vykdymo vietose, grėsmės auga, jų ignoruoti negalima, o vadovybė turėtų ieškoti būdų kaip organizuoti darbą, kad pavojus darbuotojams sumažėtų iki minimumo.

Ar dabar tikrai metas daryti pokyčius Vilniaus policijoje?

Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato Valdymo komiteto  posėdyje buvo pristatytas dar vienas pokytis – Vilniaus penkto ir šešto policijos komisariatų sujungimas.

Iniciatyva sujungti Vilniaus miesto penktąjį ir šeštąjį policijos komisariatus, anot šios idėjos autorių, kilo pavykus trečiojo ir ketvirtojo policijos komisariatų sujungimui.

Tačiau Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas V.Jagminas mano, jog  trečiojo ir ketvirtojo komisariatų sujungimas, vargu ar galėtų būti teigiamas pavyzdys, nes po sujungimo žmonėms tenka vykti į komisariatą, gerokai nutolusį nuo jų gyvenamosios vietos, o internetinėmis policijos paslaugomis geba naudotis ne visi.

„Policija šiuo atveju nutolo nuo žmonių ir tai nėra gerai“, – sakė V.Jagminas,

Anot iniciatorių, aptarnaujamos teritorijos yra besiribojančios, kriminogenine padėtimi ir specifika panašios, komisariatai ir dabar dirba viename nuomojamame pastate, naudojasi bendru  tarnybinių automobilių parku, vykdo bendrą gyventojų priėmimą.

Pasak Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko, po pristatymo kilo daug klausimų, todėl Vilniaus apskrities policijos vadovybės buvo paprašyta pateikti Vilniaus šeštojo policijos komisariato prijungimo prie Vilniaus miesto penktojo PK priemonių planą ir naują Vilniaus miesto penktojo PK  struktūrą.

„Vykdant pokyčius darbuotojai turi būti įteikiami rašytiniai įspėjimai apie galimą atleidimą, todėl Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato vadovybės kalbos, jog to neketinama daryti, atrodo keistai“, – teigė Vitalijus Jagminas.

Valdymo komiteto posėdyje pokyčius pristatęs laikinai einantis pareigas Vilniaus apskrities VPK viršininkas Mindaugas Stravinskas sakė, jog rašytiniai įspėjimai apie galimą atleidimą nebus teikiami, o Vilniaus m. penktajame PK bus įsteigtos naujos pareigybės ir pasiūlytos Vilniaus miesto šeštojo PK pareigūnams.

Profesinių sąjungų atstovai pateikė daug klausimų dėl rašytinio įspėjimo apie galimą atleidimą, būsimos policijos komisariato struktūros, veiklos grupių skaičiaus ir prižiūrimos teritorijos suskirstymo.

Laikinasis Vilniaus apskr. VPK viršininkas suskubo patikinti, jog pareigūnams darbo pobūdis nepasikeis, gerės pareigūnų darbo sąlygos, veiklos grupių nemažės, bus trys veiklos skyriai, o pareigūnų darbo krūvius ketinama suvienodinti.

Anot M. Stravinsko, įgyvendinus pokyčius bus suvienodinta visų miesto policijos komisariatų struktūra ir dydis, atsiras galimybė suvienodinti pareigūnų krūvius, lanksčiau organizuoti darbą dėl didesnio pareigūnų skaičiaus, trijų veiklos skyrių.

Profesinės sąjungos mano, kad po žodžių junginiu „suvienodinti krūvius“ iš tiesų slypi darbo krūvių didėjimas pareigūnams.

Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas Vitalijus Jagminas nėra toks optimistiškas dėl būsimų pokyčių, nes vadovybė nepagrindžia reformos tikslingumo.

„Vilniaus apskrities policijoje žmonių trūkumas yra didesnis nei kitose apskrityse. Visiškai tikėtina, jog pokyčiai gali paskatinti nepasitenkinimą bendruomenėse, o kai kurie pareigūnai išeiti iš tarnybos. Sprendimus palikti tarnybą dažniausiai lemia pareigūnų pervargimas, nepakeliami krūviai, įtampa, o pokyčiai įtampos sukelia dar daugiau“, – sakė V.Jagminas.  

Sujungti penktąjį ir šeštąjį Vilniaus miesto policijos komisariatus ketinama iki 2023 m. kovo 1 d. Jau netrukus  būsimų pokyčių priemonių planas bus pristatytas ir Policijos departamento Centriniame valdymo komitete.

Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinė sąjunga mano, kad pokyčiai Vilniaus policijoje turėtų vykti kartu su Policijos departamento numatytomis reformomis pereinant prie veiklos organizavimo „apygardų principu“, taip būtų išvengta nereikalingo sąmyšio ir būtų mažiau įtampos.

Baigęs mokymus pareigūnas iš Kalėjimų departamento Mokymo centro gavo pažymėjimą – klastotę

Neseniai vienas pareigūnas, kvalifikaciją kėlęs nuotoliniu būdu Kalėjimų departamento Mokymo centre pastebėjo, jog jam išduotą dokumentą pasirašė asmuo, kuris tuo metu jau beveik pusę metų nebedirbo Mokymo centro direktoriaus pareigose.                                                                                                  

Supratęs, kad dokumentas gali būti suklastotas, pareigūnas kreipėsi į Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinę sąjungą, prašydamas pagalbos, o ši – į Kalėjimų departamento Imuniteto skyrių, prašydama ištirti aplinkybes ir pradėti ikiteisminį tyrimą.

Įtarimai, jog kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas gali būti suklastotas, profesinės sąjungos nariui kilo po to, kai jis pastebėjo, kad dokumentą pasirašė buvusi Mokymo  centro direktorė, t.y. asmuo, neužimantis jokių pareigų minėtoje įstaigoje.

Pasak Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko Kęstučio Pauliuko, šioje situacijoje galimai yra neteisėtos veikos, numatytos Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso (toliau – BK) 300 straipsnio  (Dokumento suklastojimas ar disponavimas suklastotu dokumentu) 1 dalyje, požymių.

„Man, kaip profesinės sąjungos pirmininkui, šis faktas sukėlė nuostabą, kad gali vykti tokie dalykai ir ne bet kur, o Kalėjimų departamento Mokymo centre, Teisingumo ministerijos pavaldume esančioje įstaigoje! Todėl Imuniteto tarnyba turėtų patikrinti visus išduotus dokumentus ir įvertinti, kiek tokių pažymėjimų su neegzistuojančios direktorės parašais buvo išdalinta“, – sakė K.Pauliukas.

Pasak profesinės sąjungos pirmininko, įprastai, kai žmogus išeina iš darbo, jo vardas ir pavardė nedelsiant dingsta iš darbuotojų sąrašo, dokumentų šablonų.

„Sunku patikėti, jog šiuo atveju įvyko žmogiška klaida, todėl tikiuosi, kad bus suskubta atsakyti tiek profesinei sąjungai, tiek pareigūnų bendruomenei, kodėl taip atsitiko“, – sakė K.Pauliukas.

Mokymuose dalyvavusio pareigūno gautas dokumentas, kaip atitinkamų kvalifikacinių žinių patvirtinimas, yra saugomas jo byloje, todėl jo klastotė – gali tapti rimta problema pačiam pareigūnui.

Pasak LRITĮPS pirmininko, pažymėjimas pasirašytas asmens, neužimančio nurodomų Mokymo centro direktorės pareigų, o tai reiškia negalinčio pasirašyti tokių  dokumentų, pareigūnui buvo atsiųstas iš Mokymo centro, o tai reiškia, jog atsakinga įstaiga disponavo žinomai suklastotu tikru dokumentu, nes, profesinės sąjungos nuomone, yra neįmanoma, kad Mokymo centre nebūtų žinoma, kas vadovavo šiai įstaigai Pažymėjimo išdavimo dieną, ir kas, iš tiesų, turėjo teisę pasirašyti ant tokios rūšies dokumento.

Profesinės sąjungos nuomone, yra didelė tikimybė, jog suklastoti kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimai galėjo būti išduoti didesnei grupei pareigūnų.

Profesinė sąjunga paprašė Kalėjimų departamento Imuniteto skyriaus įvertinti nurodytas faktines aplinkybes ir spręsti dėl ikiteisminio tyrimo pradėjimo, pagal BK 300 straipsnio 1 dalį, dėl kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimo, suklastojimo ir disponavimo šiuo žinomai suklastotu dokumentu. Taip pat – surinkti visapusę informaciją, ar Mokymo centras panašaus turinio suklastotų kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimų nėra perdavęs ir kitiems pareigūnams.

Konfliktas tarp nuteistųjų pasibaigęs mirtimi – pareigūnų trūkumo ir reformų rezultatas?

Vakar vakare Marijampolės pataisos namuose įvykęs incidentas, kurio pasekmė – nuo patirtų sužalojimų miręs nuteistasis, sukrėtė ir bausmės vykdymo sistemos pareigūnų bendruomenę.

Pasak Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos (toliau – LRITĮPS) pirmininko Kęstučio Pauliuko, kodėl įvyko šis tragiškas įvykis turėtų paaiškėti po tyrimo, tačiau jis neatmeta, kad tai yra ir vykstančių reformų pasekmė.

„Pareigūnų trūkumas didelis, su kiekviena reforma jų dar sumažėja. Tai, kad pasivaikščiojimo metu vienas kitą užpuola nuteistieji, rodo ir pačios sistemos silpnėjimą, taip pat tai rimtas signalas, kad grėsmių ne tik nuteistiesiems, bet ir pareigūnams daugėja. Esamos pareigūnų pajėgos nebespėja sukontroliuoti nuteistųjų, kai kurie dalykai lieka nepastebėti ir dėl baimės suklysti, nes tai, kas nuleidžiama iš viršaus įsakymų ir nurodymų pavidalu kartais kertasi su bausmių vykdymo kodeksu“, – sako LRITĮPS pirmininkas.

Pasak K.Pauliuko, po šio įvykio bus pradėti tarnybiniai patikrinimai ir kaltųjų paieškos, bet pirmiausia , ieškant kaltųjų, Teisingumo ministerija turėtų atsigręžti į save, nes, kas pasėjama – tai ir sudygsta.

„Įkalinimo įstaigoje žmonės atsiduria ne šiaip sau, jie atlieka bausmę ir nors visi nuoširdžiai norime, jog išėjusieji į laisvę čia daugiau nesugrįžtų – realybė kita. Todėl nepamatuoti režimo laisvinimai, pareigūnų tarnyboje trūkumas ir to toleravimas ir yra prielaidos, kurios sudaro sąlygas panašiems įvykiams. Ir jeigu į vakar įvykusį incidentą nebus rimtai pažiūrėta, apsiribota vien pareigūnų nubaudimu – panašūs įvykiai ims kartotis ir ne tik Marijampolėje“, – savo nuomonę išsakė K.Pauliukas.

Linas Palivonas dalyvauja Europos štangos spaudimo čempionate

Šiandien Linas Palivonas, neseniai laimėjęs aukso medalį Pasaulio policininkų ir ugniagesių žaidynėse štangos spaudimo rungtyje, dalyvauja Europos štangos spaudimo čempionate Budapešte (Vengrija), veteranų grupėje.

Neseniai Roterdame vykusiose Pasaulio policininkų ir ugniagesių žaidynėse Linas tapo čempionu štangos spaudimo rungtyje.

Kaip telefonu sakė Linas Palivonas, nusiteikęs varžytis, tikisi laimėti medalių, tačiau akcentavo, jog varžybose nutinka visko,  tad prognozuoti į priekį savo galimybių nesiimąs.

„Jei pavyks padaryti tai, ką padarau treniruotėse, tai medalis tuomet turėtų būti“, – ramiai sakė Linas.

Kaip papasakojo Linas Palivonas, jis treniruojasi jau 30 metų , net ir pandemijos metu, kai viskas buvo uždaryta, tęsė treniruotes namų sąlygomis, tad jokio ypatingo specialaus pasirengimo prieš Europos čempionatą nebuvo.

„Įprastos treniruotės, kiek daugiau dėmesio mitybai, šiek tiek maisto papildų, štai ir viskas“, – sakė sportininkas.

Į varžybas Budapešte, kurios vyksta rugpjūčio 2-7 dienomis kartu su Linu išvyko jo žmona, kuri yra didžiausia sirgalė ir pagalbininkė.

Linkime Linui sėkmės ir medalių!

Brangios kelionės į darbą kirto per pareigūnų kišenę

Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacija (toliau – LTPF) kreipėsi į Ministrę Pirmininkę, prašydama nedelsiant spręsti pareigūnų važiavimo išlaidų kompensavimą nustatančių dydžių didinimo klausimą, įpareigoti Vidaus reikalų  ir Finansų ministerijas, skubiai pakeisti šią tvarką reglamentuojantį vidaus reikalų ministrės įsakymą.

Primename, kad šiuo metu vidaus tarnybos sistemos pareigūnų, kurie pagal tarnybos pobūdį važinėja asmeniniu transportu tarnybos tikslais, taip pat, kurie pagal tarnybos reikmes ar pobūdį asmeniniu transportu  vyksta į tarnybos vietą ir iš jos, vadovaujantis Vidaus reikalų ministro 2019 m. kovo 4 d. įsakymu nustatyta kompensacija vienam kilometrui – 0,08 Eur., o maksimalūs važiavimo išlaidų kompensacijų dydžiai – 0,24 bazinio dydžio vienam pareigūnui per mėnesį arba 1 bazinis dydis vienam pareigūnui per mėnesį (priklausomai nuo tarnybos, įsakymas čia ).

Šis dydis – 0,08 Eur. – pasak LTPF pirmininkės Loretos Soščekienės nekeistas nuo 2016 metų sausio.

„Vertinant infliacijos dydį šalyje, prekių ir paslaugų brangimą, kuro kainų ženklų didėjimą, akivaizdu, jog nustatytas vieno kilometro išlaidų dydis ir maksimalūs išlaidų kompensacijų dydžiai visiškai neatitinka šiandienos poreikių“, – sakė L.Soščekienė.

Klausimą dėl važiavimo išlaidų kompensavimo dydžio, LTPF kėlė dar praeitų metų gruodį, kai raštu kreipėsi į vidaus reikalų ministrę, siūlydama nustatyti didesnį vieno kilometro išlaidų dydį (0,15 Eur.) bei didesnius maksimalius išlaidų kompensacijų dydžius (atitinkamai 1 ir 1,5 bazinio dydžio vienam pareigūnui per mėnesį).

Ir nors procesas buvo pajudėjęs,  š.m. vasario 21 d. Vidaus reikalų ministerija įregistravo įsakymo pakeitimo projektą, jis taip ir nebuvo pakeistas. Ministerija projekte siūlė nustatyti vieno kilometro išlaidų dydį  0,1 Eur., maksimalius išlaidų kompensacijų dydžius – atitinkamai 0,32 ir 1,3 bazinio dydžio vienam pareigūnui per mėnesį, tačiau tam nepritarė LTPF.

Ir nors ministerijos vadovybė bei darbuotojų atstovai šiuo klausimu diskutavo ne kartą – jokių sprendimų iki šiol nėra.

Pasak LTPF pirmininkės L.Soščekienės, šis klausimas neturėtų būti atidėliojamas, nes pareigūnai, vykdydami pareigą valstybei, priversti į tarnybą vykti dažnai nemažą atstumą, pavyzdžiui Valstybės sienos apsaugos tarnybos pasieniečiai, todėl jiems už tai turi būti deramai ir sąžiningai kompensuojama.

„Kuro kainoms šovus į neregėtas aukštumas, šiandieninė kompensacija – per maža, ji menkai kompensuoja patiriamas pareigūnų išlaidas ir blogina pareigūnų finansinę padėtį, todėl būtina kuo skubiau spręsti šią problemą“, –  situaciją komentavo L.Soščekienė.

Naujosios VĮ „Regitra“ valdybos ir darbuotojų atstovų susitikimas

Penktadienį įvyko VĮ „Regitra“ valdybos ir VĮ „Regitra“ darbuotojų profesinės sąjungos bei Darbo tarybos pirmininko susitikimas, kurį inicijavo VĮ „Regitra“ valdybos nepriklausoma narė, pirmininkė Orijana Mašalė. Jame be Valdybos narių dalyvavo VĮ „Regitra“ darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Evaldas Plokštys, Darbo tarybos pirmininkas Andrius Danilevičius.

(nuotraukoje iš kairės) „Regitra“ Darbo tarybos pirmininkas Andrius Danilevičius, „Regitra“ darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Evaldas Plokštys, „Regitra“ Valdybos pirmininkė Orijana Mašalė.

Anot Valdybos pirmininkės O.Mašalės, neseniai suformuotos naujos Valdybos sudėties pagrindinis tikslas – įmonės rezultatas, tačiau jis neįmanomas be gerai besijaučiančio darbuotojo. Tad susitikimo tikslas – sužinoti kuo gyvena žmonės ir ką Valdyba galėtų padaryti, kad būtų geriau. Tokius susitikimus, pasak Valdybos pirmininkės O.Mašalės, ketinama rengti kartą per ketvirtį, siekiant žinoti kaip jaučiais darbuotojai ir siekiant, kad jie būtų patenkinti darbdaviu.

Pristatydamas situaciją, „Regitra“ darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Evaldas Plokštys padėkojo už pakvietimą susitikti.

Kaip vieną aktualiausią problemą,  kuriai reikia užkirsti kelią,  darbuotojų atstovai įvardino korupcijos apraiškas įmonėje ir teigė, jog tai kenkia įmonės reputacijai bei išsakė nuomonę, jog jų manymu šiai problemai spręsti skiriama per mažai pastangų.

Kitas klausimas, kurį kėlė profesinė sąjunga, transporto registravimo pokyčiai ir su tuo susijusios problemos, kai dėl dviejų programų naudojimo, pailgėjęs aptarnavimo laikas.

E.Plokštys priminė, jog kai vyko pokyčiai, atsirado savininko kodas keitėsi transporto registracijos procesas, su darbuotojais nebuvo tartasi, kaip jie įsivaizduoja procesus, ką būtų galima padaryti geriau, kad procesai vyktų greičiau. Todėl paprašė, rengiant kokius nors pokyčius, pasitarti su darbuotojais, nes naudodami kompiuterines programas ir dirbdami tiesiogiai jie tikrai turi įžvalgų, ką reikėtų padaryti, kad darbas vyktų sklandžiau.

Darbo tarybos pirmininkas A.Danilevičiaus pastebėjo,  jog per daugybę metų pasigedo vadovybės dėmesio darbuotojui, darbo krūvių mažinimui ir teigė, kad reikėtų pokyčių požiūryje į darbuotoją.

Profesinės sąjungos ir darbo tarybos atstovai (dalyvavo tik pirmininkai) pristatė kokia, jų nuomone, situacija įmonėje, ką būtina keisti, kokios problemos yra aktualios, bei pasidžiaugė geresne komunikacija su naujuoju Generaliniu direktoriumi.

Profesinė sąjunga akcentavo mažą atlyginimą ir pasiūlė, jog darbo užmokestis būtų susietas su MMA, kaip kad yra buvę įmonėje. Taip pat atkreipė valdybos dėmesį į prastą mikroklimatą ir darbuotojų savijautą darbe bei įvardino, kad darbas šeštadieniais neprideda motyvacijos, atima galimybę ilgiau pabūti su šeimomis ir vaikais.

Po susitikimo E.Plokštys teigė, jog vyko atvira ir nuoširdi diskusija, kurios metu aptartos viso aktualios „Regitra“ darbuotojams temos.

„Tai pirmas toks susitikimas su įmonės Valdybos nariais. Pirmą kartą buvome išklausyti ne tik Generalinio direktoriaus, bet ir Valdybos narių. Tikime, kad konstruktyvus valandos susitikimas duos abipusės naudos. Labai norisi, kad problemos, kurios darbuotojams, kelia neigiamas emocijas, būtų išspręstos. Valdybai, kuri mums pasirodė labai aktyvi ir besidominti įmonės veikla bei perspektyvomis, linkime sėkmingos veiklos ir tikimės tolimesnio bendradarbiavimo“,- sakė Evaldas Plokštys.

Reagavimo valdyba stiprinama pareigūnais iš kitų policijos komisariatų

Neseniai vykusiame Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato valdymo komiteto posėdyje buvo pristatyta naujovė – pareigūnai kviečiami ne savo darbo laiku savanoriškai padėti keblioje situacijoje atsidūrusiai Reagavimo valdybai, kurioje šiuo metu fiksuojamas darbuotojų trūkumas. Papildomai savanoriškai Reagavimo valdybai padedantiems pareigūnams už darbą ketinama atlyginti, už darbą mokant kaip už viršvalandžius. Papildomos pajėgoms tektų dirbti ir  reaguoti į įvykius „karščiausiu“ metu – penktadieniais, šeštadieniais, sekmadieniais bei antroje dienos pusėje, kai įvykių būna daugiausia.

Primename, kad reagavimo į įvykius ekipažų trūkumas atsirado po neseniai įvykdytos Reagavimo padalinių pertvarkos, kai  tarnybą paliko 20 proc. juose dirbusių pareigūnų, o 10 proc. – perėjo į kitus Vilniaus apskr. VPK padalinius.

Vilniaus apsk. vyriausiasis policijos komisariatas (toliau – Vilniaus apsk.VPK) tokiu būdu, pasikviesdamas į pagalbą pareigūnus iš kitų Vilniaus policijos komisariatų, tikisi problemą bent laikinai išspręsti.

Nustatyti ir tam tikri saugikliai į pagalbą Reagavimo valdybai ateisiantiems pareigūnams: papildomas darbas negalės dubliuotis su įprastai atliekamu darbu (t. y. dirbti galima laisvu nuo darbo metu); visais atvejais pareigūno papildomas darbo laikas turės būti įtraukiamas į darbo grafiką ir į pajėgų išdėstymo planą, o valandos darbo grafike pasibaigus ketvirčiui NELYGINAMOS; per mėnesį pareigūnai tokiu būdu galės papildomai dirbti iki 24 val., išlaikant poilsio režimą (11 val. tarp pamainų ir 35 val. septynių dienų laikotarpyje).

Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas Vitalijus Jagminas  pasiūlė numatyti galimą pamainų laiką ir visiems pateikti informaciją, kad kiekvienas norintis galėtų pasirinkti pageidaujamą dirbti laiką bei atkreipė dėmesį, jog papildomo darbo laikas (pamaina) neturėtų būti trumpesnis, kaip 4 val.

Pasak Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininko Vitalijaus Jagmino, džiugina tai, kad ieškant būdų kaip bent laikinai spręsti problemą, komisariatas neprimetė papildomų funkcijų kitiems pareigūnams, o pasiūlė tai daryti savanoriškai.

„Tačiau tai tik laikinas sprendimas. Tai, ką profesinės sąjungos kalbėjo apie reformą, kad ji paskatins dar daugiau pareigūnų išeiti iš darbo – pasitvirtina. Pareigūnai išeina, nes yra pervargę, demotyvuoti, sistemoje trūksta stabilumo, o reformos, kurios jau tapo kone kasdienybe dažniausiai reiškia dar didesnį krūvį ir dar daugiau atsakomybių“, – sakė Vitalijus Jagminas.